要營造有利于人才成長和發(fā)揮的環(huán)境，注重個人素質(zhì)的培養(yǎng)和考核，既用人之長，又容人之短。

任人唯賢，績能并重

選拔人才的原則是任人唯賢，績能并重。相馬與賽馬并行，兩者結(jié)合選拔優(yōu)秀人才。

優(yōu)化環(huán)境，培育人才

我們以廣闊的視野發(fā)展空間、優(yōu)良的人才成長環(huán)境、有效的激勵機(jī)制和以人為本的企業(yè)文化理念，使企業(yè)成為人才集聚地。

成就專家，職業(yè)經(jīng)理

企業(yè)要在發(fā)展自身的同時，相信、依靠并培養(yǎng)員工的能力，鍛煉員工的執(zhí)行能力，把管理者培養(yǎng)成為具有競爭力的職業(yè)經(jīng)理人。讓員工在企業(yè)的發(fā)展中實現(xiàn)人生價值，成就職業(yè)未來。